机译:能力在塑造女企业家的领导风格中的作用:以英格兰西北部,约克郡和北威尔士为例
机译:英格兰的校长绩效管理:通过绩效领导来平衡内部和外部责任
机译:妇女网络是否有助于提高妇女职业?对女工和最高领导层的看法存在差异
机译:(1105)不同类型波兰语学校校长领域的态度
机译:UNCG教育行政博士毕业生:研究女性教育行政候选人与其男性教育行政队列相比的职业发展因素。
机译:原始研究:英格兰和威尔士二级保健行政记录脆弱性(SCARF)指数的构建以及对可手术浸润性乳腺癌的老年妇女的验证:一项队列研究
机译:小学教育变革的管理:通过一段时间的教育改革,九位校长对管理和领导风格的看法